Seorang penyelia di sebuah syarikat perisian di Singapura tergamak menampar seorang pekerja bawahannya berulang kali hanya kerana mahu mengajarnya cara-cara untuk membina keyakinan diri.

Penyelia itu yang dikenali sebagai Alan Lee akan menampar dan menumbuk pekerja yang tidak didedahkan namanya itu di hadapan rakan-rakan sekerja mereka tetapi mangsa yang dibuli tidak pernah sesekali melaporkan perkara itu kepada pihak atasan.

Mangsa tidak pernah melaporkan perkara itu kerana tidak mahu perkara itu melibatkan keluarga penyelia itu.

Walau bagaimanapun, akibat sudah tidak tahan lagi dengan kejadian itu daripada terus berlaku, salah seorang rakan sekerja itu telah secara senyap-senyap merakam video menunjukkan perbuatan Lee menampar mangsa.

Video itu yang dimuat naik sejak dua minggu lalu terus menjadi ‘viral’ di negara itu selepas ramai yang tidak berpuas hati dengan tindakan penyelia tersebut.

Rakan sekerja yang merakam video itu kemudiannya mengatakan Lee berterusan membuli mangsa sejak dia memulakan latihan praktikal serta kemudiannya menyambung kerja di syarikat terbabit sejak tiga tahun lalu.

“Dia (Lee) mengatakan mangsa kurang keyakinan diri dan dia cuba mengajar mangsa untuk mengatasi masalah itu. Saya berasakan benda itu sesuatu yang bodoh, macam mana kita nak mengajar seseorang dengan menggunakan cara yang kasar sebegitu?,” katanya.

Pekerja itu telah pun berhenti kerja dari syarikat tersebut dan Lee juga telah memohon maaf kepada ibu bapa mangsa namun mereka mahu menyaman Lee sebanyak SG$100,000 (RM240,000) atas kesalahannya itu.

Betul ke kalau nak bantu seseorang itu membina keyakinan diri, kita harus menggunakan seperti cara yang telah dipraktikkan oleh Lee ini atau ini merupakan alasannya sahaja untuk melepaskan stress di tempat kerja.